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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

    • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
    • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
    • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
    • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化
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    论述激励方向与激励作用之间的关系。

    兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()。

    • A、引进变革
    • B、追逐权力
    • C、责任不清
    • D、价值和利益的冲突

    (名词解释)晕轮效应

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